27 Mei

PRESS RELEASE:

Job Fair Tunas Industrial 2025 Dorong Tenaga Kerja Lokal & Akses Lapangan Kerja di Batam

Batam, 27 Mei 2025 — Kawasan Industri Tunas sukses menggelar Job Fair Tunas Industrial 2025 secara online pada Selasa, 27 Mei 2025. Kegiatan ini terselenggara berkat kerjasama strategis dengan Dinas Tenaga Kerja Kota Batam, sebagai wujud nyata komitmen bersama dalam membuka akses luas terhadap lapangan pekerjaan sekaligus mendorong pemberdayaan tenaga kerja lokal di Batam.

Tercatat sebanyak 22 perusahaan turut ambil bagian dalam bursa kerja ini, membuka berbagai posisi kerja di sektor industri strategis seperti manufaktur, teknologi informasi, logistik, teknik, hingga keuangan. Antusiasme masyarakat sangat tinggi, dimana terdapat total 56.017 berkas lamaran masuk melalui pendaftaran via sistem online yang dibuka mulai 12-22 Mei 2025.

Setelah melalui proses seleksi administrasi, 12.331 pelamar dinyatakan lolos dan 1.456 peserta berhasil mengikuti wawancara online yang terpusat di Oakwood Hotel & Apartments Grand Batam—dengan pewawancara dari perusahaan, sementara pelamar mengikuti proses dari tempat masing-masing.

Pelaksanaan sistem online dipilih untuk menjawab lonjakan pendaftar yang melampaui ekspektasi. Kepala Disnaker Kota Batam, Rudi Sakyakirti, SH, MH, menyebut bahwa sistem ini jauh lebih efektif dibandingkan metode konvensional. “Dengan sistem ini, pelamar sudah melewati proses verifikasi awal. Jadi, yang diwawancarai adalah mereka yang benar-benar sesuai dengan kriteria perusahaan. Pelaksanaan pun jadi lebih lancar,” ujarnya.

Sementara itu, General Manager Tunas Industrial, Calvin Winata, menyampaikan bahwa job fair ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan Tunas Industrial dalam mendukung pertumbuhan ekonomi kawasan lewat penciptaan lapangan kerja yang inklusif dan berkualitas. “Kami melihat potensi besar tenaga kerja Batam, terutama generasi muda. Melalui job fair ini, kami berupaya menjembatani perusahaan dengan SDM lokal yang siap kerja dan siap berkembang bersama industri.” Ia juga menambahkan, kegiatan ini merupakan bentuk layanan kepada para investor yang telah memberikan kepercayaannya untuk menanamkan investasi  di Kawasan Industri Tunas.

Selain memberikan kesempatan kerja secara luas bagi peserta umum, job fair ini juga membuka akses bagi kelompok disabilitas. Sebanyak 147 pencari kerja disabilitas mendaftar untuk posisi yang dibuka oleh Alfamart. Setelah proses verifikasi, 40 orang dinyatakan lolos dan dijadwalkan mengikuti wawancara secara langsung dengan pendekatan khusus.

Job Fair Tunas Industrial 2025 menjadi ajang yang tidak hanya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, namun juga menjadi simbol kolaborasi antara dunia industri dan pemerintah dalam menciptakan sistem ketenagakerjaan yang modern, efisien, dan adaptif terhadap tantangan zaman. Hasil akhir dari proses seleksi akan diumumkan paling lambat 30 hari setelah pelaksanaan.

26 Mei

Batam, 26 Mei 2025 – Dalam Perebutan Global untuk Pertumbuhan Bisnis, Indonesia Muncul sebagai Pemain Kunci—Bukan Hanya Karena Besarnya Pasar, tetapi juga Kekuatan dan Potensi Tenaga Kerjanya. Dengan lokasi strategis di Asia Tenggara, populasi yang terus bertumbuh, serta semakin banyaknya tenaga profesional terampil, Indonesia menawarkan kombinasi tak tertandingi antara potensi pasar dan kualitas sumber daya manusia.

Pasar Besar yang Siap Bertumbuh Bersama Anda

Indonesia adalah negara dengan populasi terbesar keempat di dunia, dengan lebih dari 277 juta penduduk—dan jumlah ini terus meningkat (United Nations ESCAP, 2025). Bagi bisnis yang ingin melakukan ekspansi, ini berarti satu hal: peluang besar. Populasi sebesar ini menciptakan basis konsumen yang luas dan beragam, siap menyambut produk, teknologi, dan layanan baru.

Yang lebih menarik, kelas menengah di Indonesia juga terus berkembang. Seiring meningkatnya pendapatan dan percepatan urbanisasi, perilaku konsumen pun berubah—menuju preferensi terhadap barang premium, layanan digital, dan gaya hidup modern. Bisnis yang masuk ke pasar ini dapat menjangkau segmen dengan daya beli yang meningkat dan selera yang semakin kompleks (PwC Indonesia, 2023).

Tenaga Kerja yang Terampil dan Kompetitif

Salah satu kekuatan terbesar Indonesia terletak pada manusianya. Indonesia memiliki populasi muda dan dinamis, dengan lebih dari 60% penduduk berusia di bawah 40 tahun (World Bank, 2024). Kelompok usia ini dikenal melek teknologi dan mudah beradaptasi—dua karakteristik penting dalam ekonomi global yang terus berubah.

Dalam beberapa tahun terakhir, Indonesia mencatat peningkatan tenaga kerja terampil di berbagai sektor. Dari insinyur dan ahli IT hingga wirausahawan dan pemasar digital, tenaga kerja lokal semakin mampu memenuhi tuntutan bisnis modern. Berbagai inisiatif dari pemerintah dan sektor swasta dalam pendidikan dan pelatihan vokasional turut meningkatkan ketersediaan tenaga kerja yang siap pakai (Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi, 2023).

Selain itu, biaya tenaga kerja di Indonesia tetap kompetitif dibandingkan banyak negara Barat maupun beberapa negara tetangga di Asia (ASEAN Briefing, 2024). Hal ini memungkinkan perusahaan mengakses talenta berkualitas tinggi tanpa beban biaya yang besar—sebuah kondisi ideal untuk pertumbuhan jangka panjang.

Batam: Contoh Nyata Kemajuan Nasional

Salah satu contoh nyata dari momentum tenaga kerja terampil ini adalah Batam. Sebagai Kawasan Perdagangan Bebas dan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK), Batam telah berkembang menjadi salah satu wilayah paling ramah bisnis di Indonesia. Kota ini dihuni lebih dari 1,4 juta jiwa (Badan Pusat Statistik [BPS] Kota Batam, 2024), dengan jumlah angkatan kerja usia produktif mencapai lebih dari 750.000 orang—angka yang terus bertumbuh seiring dengan ambisi ekonomi kota ini.

Yang lebih menggembirakan, tingkat pengangguran di Batam mengalami penurunan signifikan—dari 8,82% pada tahun 2021 menjadi 6,49% pada tahun 2023 (BPS Kota Batam, 2024). Tren ini mencerminkan peningkatan peluang kerja serta penyerapan tenaga kerja di sektor industri, manufaktur, layanan digital, dan logistik.

Batam juga kaya akan infrastruktur pendidikan. Kota ini memiliki semakin banyak perguruan tinggi yang menawarkan program studi beragam dan sesuai kebutuhan industri, termasuk teknik, bisnis, logistik maritim, teknologi informasi, dan desain kreatif (Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah X, 2023). Ini menciptakan aliran lulusan yang siap kerja dan mampu memenuhi kebutuhan dunia usaha yang terus berkembang.

Keunggulan Strategis bagi Investor

Baik Anda perusahaan manufaktur besar yang mencari lokasi produksi efisien, maupun startup teknologi yang membutuhkan talenta digital yang gesit, tenaga kerja Indonesia memberikan fondasi kokoh untuk pertumbuhan berkelanjutan. Perusahaan yang berinvestasi sekarang tidak hanya mendapatkan akses ke tenaga kerja muda dan terampil, tetapi juga menempatkan diri di pusat salah satu ekonomi dengan pertumbuhan tercepat di dunia.

Indonesia bukan hanya tempat untuk melakukan outsourcing—melainkan tempat untuk membangun, berkembang, dan berinovasi.

Masa depan ekspansi bisnis Anda dimulai dari manusianya—dan Indonesia siap menyambut.