Batam, March 8, 2025 – 在拉马丹期间，有什么比通过分享一个简单而有意义的举动——Takjil（传统开斋餐）来传播欢乐和团结更好呢？2025年3月4日，Tunas人力资源部在Tunas工业巴淡中心的前门向路人分发Takjil，以表达关爱与善意。

这一举措是公司履行企业社会责任（CSR）的一个部分，目的是在拉马丹这一神圣的月份回馈社区。分发Takjil——一种为开斋的人准备的传统小吃——不仅是慷慨的象征，也是善良、关怀和团结的重要体现。

回馈社会的传统

拉马丹是一个反思、修身和行善的时刻。对许多人来说，它也是一个与他人联系和给予的月份，这是拉马丹的基本精神之一。意识到这一点，Tunas人力资源部抓住机会，参与到一个直接帮助当地社区的社会责任活动中。通过为有需要的人分发Takjil，我们希望能够促进社区意识，并加强不同背景之间的团结。

“Tunas一直希望做出有意义的贡献，给周围的人带来欢乐，”人力资源部负责人Edi Effendi说。“在拉马丹的精神中，像分享Takjil这样的举动能够带来巨大影响。这是我们回报社区一年以来支持的一种方式。”

加深团结的纽带

分享Takjil不仅让人感到温暖，还加深了Tunas和社区之间的联系。当员工和居民聚集在Tunas工业巴淡中心前门时，这一简单的举动成为了促进团结的重要桥梁。

公司的举措得到了热烈欢迎。经过一天的禁食和工作后，Takjil的分发给大家带来了微笑。这不仅仅是关于拉马丹期间的禁食，它提醒我们分享和传递善意的快乐，给每个人带来了更多的喜悦。

展望未来

这次社会责任活动的成功激励我们继续寻找回馈社区的方式，不仅在拉马丹期间，而且全年。公司还计划进行更多旨在满足当地需求的活动，并始终致力于加深与巴淡社区和更广泛地区的联系。通过像分享Takjil这样的善举，Tunas工业希望树立榜样，展示企业如何积极回馈社会。这个小小的举动无疑产生了广泛的影响。让我们一起继续保持这份关爱与善良，尤其是在这个充满祝福的拉马丹月中，将欢乐传递给每一个人。